今年以来，甘肃省庆阳市镇原县编办通过加强政策法规宣传、制度建设、严明纪律、消化超编等有效措施，不断提升机构编制管理工作水平。

　　一是加强机构编制政策法规宣传力度。为增强各部门（单位）贯彻落实机构编制管理的政策法规意识，镇原县编办精心组织编撰了《机构编制管理文件汇编》、《事业单位法人登记管理培训教材》等资料，并将这些政策文件资料分送给县级领导干部和各部门（单位），让他们深入了解机构编制工作的政策和规定，以此扩大机构编制政策法规社会宣传面，提升党员领导干部严格遵守机构编制政策法规的自觉性。

　　二是加强机构编制管理制度建设。建立机构编制“三个一制度”、“进人控编审批卡制度”、“工资审批制度”、“人员调配管理制度”等管理制度，严格审批，严禁超编进人，切实增强机构编制管理的约束性。

　　三是加强党政群机关超编人员消化工作。通过执行干部正常退休、落实提前退休优惠政策、利用空编消化等措施，积极消化党政群机关超编人员，为县政府机构改革人员分流工作减轻压力。

　　四是加强信息工作。在做好本职工作的同时，镇原县编办要求每名工作人员要增强信息工作意识，积极撰写机构编制工作信息，用信息直接反映本县地机构编制工作动态，为领导科学决策机构编制工作提供依据。（郭浩渊）

信息来源；中央机构编制委员会办公室网站