自机构编制实名制管理工作开展以来，新疆昌吉市编办深入推进“实名制”管理工作，切实加强机构编制管理科学化，坚持机构编制实名制动态管理长效机制，及时更新数据库，做到既严格控制人员编制增长，又保持好公务员队伍和事业单位工作人员队伍的稳定，做到“三个坚持”、“四个统一”和“两个确保”。

　　一是坚持定期公示制度。党政群机关“三定”规定（方案）修订下发后，将机关、事业单位在《机构编制管理证》年审工作与实名制管理数据库更新工作相结合，要求全市各部门、各单位对机构编制实名制信息及时上报并进行公示。同时，坚持乡镇机构编制实有人员季度公示制。

　　二是坚持部门协调配合机制。与组织、人事、财政、劳动和社会保障部门相互通报机构编制实名制管理工作的执行情况，校核“机构编制实名制管理系统”信息。对实行财政统发工资的机关、事业单位，机构编制部门和财政部门定期校核其机构编制和实有人员信息。坚持季度报告制度。定期向市委、政府的主要领导、编委会全体成员报告机构编制实名制管理执行及机构编制纪律执行情况。

　　三是坚持实名制的动态管理，不断提升实名制管理工作质量和水平。按照自治区实名制管理工作的要求，对全市的实名制系统进行升级，并对全市各部门、各单位的人员机构信息进行全面的审核，进行动态管理，做到实名制管理工作“四统一”，即“实名制”管理系统与机构编制数据库内容相统一、与机构编制台帐相统一、与机构编制通报相统一、与机构编制管理证相统一，确保了具体机构设置与按规定审批的机构相一致，实有人员与核定的编制和领导职数相对应，确保了机构编制规范化、制度化、法制化。（李世文）

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站