为进一步规范机构编制管理，严格控制机关事业单位人员编制增长，新疆巩留县编办注重与组织、人事、财政部门以及纪检监察部门的协调配合，建立“三机制”严格控制机关事业单位人员增长。

　　一是建立“两证一单”三位一体的管理机制。“两证一单”即“机构编制管理证”、“机关事业单位人员编制管理证”和“编制使用通知单”。《机构编制管理证》是机构编制管理部门核发的全面反映单位机构编制和实有在职人员情况的有效证件，是组织、人事、财政部门配备人员和核拨人员工资、经费的依据；《机关事业单位人员编制管理证》将编制管理和人员管理紧密结合，有效地实现了人员、编制对号入座，是每一名机关、事业单位在职工作人员核准使用编制的凭证。《编制使用通知单》是编制部门调控数量和编制结构，从源头上把好进人关的一种必要手段，是各单位进人的第一道关口。三者互为依据，充分对接。

　　二是建立业务工作互审机制。与组织、人事、财政等部门制定业务工作互审制度，对涉及到党政群机关、事业单位人员调配、晋升工资、专业技术岗位设置、财政部门拟定财政预算、核拨人员经费等，首先由编制部门核实人员编制情况。

　　三是建立定期督查制度。根据《机构编制监督检查工作暂行规定》和《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》，加强与纪检监察部门的协调配合，建立机构编制管理监督检查工作制度，适时开展监督检查工作，并加大对违规违纪问题的查处力度，对超限额设置机构、超编制配备人员和超职数配备领导干部等情况，予以通报批评并责令限期纠正。（陈云军）

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站