为深入落实吉林省编制系统“基础建设年”活动，打造“学习型、严谨型、创新型、服务型”机构编制干部队伍，近日，吉林市编办印发《关于进一步加强机关建设的意见》，对加强机关建设，打造“四型”干部队伍提出要求。

　　一是大力推进学习型党组织和学习型机关建设。突出学习重点，深入学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系；深入学习实践科学发展观；认真学习掌握机构编制管理工作所必需的知识；认真学习中央和省委、市委重大决策部署；虚心学习实践经验。活化学习形式，改进学习方法；拓宽学习途径；拓展学习阵地。健全学习制度，坚持理论中心组学习、调查研究制度；建立集体学习、个人自学、促学评学制度。

　　二是切实加强机关党组织自身建设。加强党支部建设；坚持党日、党课制度；丰富文体生活。

　　三是深入开展“争创”和主题教育系列活动。扎实开展党内“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员”、“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践和“树新风正气、做勤廉公仆、推总量翻番、促和谐发展”主题教育、“争创‘三型处室’、争当‘五好处长’”活动。

　　四是切实改进工作作风。牢固树立“为党管编，为民服务”机构编制工作主题；完善工作落实制度；实行AB岗工作制；转变文风会风；发扬艰苦奋斗的传统；推进政务公开；推行文明办公和养成准确精细严谨习惯。

　　五是大力加强廉政建设。认真执行廉政建设责任制；严守工作纪律；强化监督机制。机关各司局要各负其职，积极参与，全力配合。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室