根据河南省委、省政府工作部署，开封市编办在市委、市政府的领导下，扎实开展政府机构改革工作，进一步转变政府职能，解决影响和制约经济社会发展的突出矛盾和问题。

　　一、领导高度重视，科学筹划改革工作。政府机构改革开始后，市委、市政府高度重视，始终把改革工作作为市委、市政府的一项中心工作来抓。

　　二、紧扣改革主题，突出政府职能转变。在加快政府职能转变上，重点从以下四个方面开展工作，一是围绕转变政府职能，进一步消除制约政府职能转变的体制机制障碍。二是围绕理顺职责关系，整合业务相近的部门，切实解决职责交叉和关系不顺的问题。三是按照权责一致的要求，通过推进政务公开，强化社会监督，建立健全了政府部门绩效考核体系，真正做到有权必有责、用权受监督、失职受追究。四是围绕优化组织结构，积极探索实行大部门体制。

　　三、积极探索创新，全面实行大科（股）室制。在本轮市县政府机构改革中，市委、市政府积极探索创新，全面实行大科（股）室制。

　　四、抓住改革关键，切实理顺部门职责关系。市委编办按照市委常委会议精神，对涉及职能交叉、机关人员和事业单位移交等问题，逐项列表，逐项清理，排列交叉、错位、缺位等相互关系，从职能、人员到事业单位逐项梳理排列，理清了各部门的职责界线、明确了各部门的具体情况，并分别向25个市政府工作部门印发了职责调整人员移交和事业单位划转清单，为市政府各工作部门“三定”工作打下了良好基础。

　　五、建立长效机制，切实巩固改革成果。6月初，市委编办组成两个工作组，按照市编委《关于对县区政府机构改革工作进行检查验收的通知》要求，对五县五区完成政府机构改革的整体情况进行检查验收。7月下旬，市编委派出两个工作组对市直改革单位逐一进行检查验收，并对县区政府机构改革督查工作开展回头看。

信息来源；中央机构编制委员会办公室网站