河南省滑县编办高度重视机构编制信息宣传工作，采取四项有力措施，开创机构编制信息宣传调研工作新局面。

　　一是领导带头，逐级负责，建立信息宣传调研工作新机制。明确办主任为第一责任人，分管副职为直接责任人，各股室负责人为具体责任人，逐级明确职责，认真抓好信息调研的撰写、审核修改和上报工作。

　　二是全员上阵，量化管理。要求全员上阵，量化、分解到股室和人头，各股室每月报送信息不得少于2条，每年上报调研报告1-2篇，并以制度的形式固定下来。

　　三是拓宽渠道，提高素质，狠抓信息宣传调研稿件质量。要求凡与机构编制相关会议都允许信息员参加，以掌握及时、全面、准确的信息。并对干部职工开展多种形式的培训活动，不断提高业务水平。

　　四是制定措施，奖优罚劣，调动信息员写作的积极性。对信息宣传工作实行记分考评，年底根据全年的报送得分对各股室进行综合排名，相应予以表彰或者批评，充分调动写作的积极性。

信息来源；中央机构编制委员会办公室网站