近年来，按照中央的部署和要求，在河南省委、省政府的正确领导下，河南省编办紧紧围绕党和政府的工作大局，围绕人才强省战略，以解放和发展生产力，创新体制机制，推动社会事业发展，满足人民群众的公共需求为改革方向和目标，不断推进事业单位体制机制创新、政事分开、事企分开和管办分离，加强分类改革、总量管理的研究探索，大力推进科研、教育、文化、卫生、交通、水利、乡镇等重点行业和领域的事业单位改革，积极研究制定事业单位机构编制管理标准，为实施人才强省战略提供体制机制保障。

　　河南省编办积极围绕中心、服务大局，采取多种有效措施强力推进。优化事业单位编制资源配置，对事业编制进行总量控制和动态调整，重点保证安全生产、环境保护、社会治安等重点行业和关键领域的人员编制需要。关注民生和就业，把编制资源向基层倾斜，核定基层和农村特岗教师和农村卫生人才专项编制，引导和鼓励高校毕业生到基层和农村学校、医院就业。积极推进教育事业单位改革，对部分高校的机构编制进行了调整加强，积极推进职业教育攻坚计划的实施，研究提出了全省中等职业学校机构编制标准的意见。积极推进文化体制改革，推动由文化资源大省向文化强省转变，在9个省辖市和所有县（市、区）实行文化、广电、新闻出版“三局合一”的大部门体制，对各级文化、广电、新闻出版执法机构进行整合，实行文化市场统一执法，推动10个“省级文化发展试验区”体制机制改革取得重要进展。积极推进医药卫生体制改革，及时制定下发了乡镇卫生院的机构编制标准，重新核定了全省乡镇卫生院的人员编制，加强了农村基层卫生体系建设，确保了国家基本药物制度的顺利实施。认真开展事业单位分类改革调研，积极主动地到广东、山西、重庆等5个国家改革试点省市学习考察，进一步修订完善了全省改革初步意见和模拟分类目录，积极为全面开展事业单位分类改革做好准备。

　　河南省编办坚持以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化部分领域体制机制改革为核心，积极推进事业单位改革，积极保证事业单位人才需求，进一步增强事业单位活力，不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站