山东省文登市编办以“创新机制、科学管理、提高效能、服务大局”为主题，以“突出重点、破解难点、创造亮点，实现机构编制工作规范化、科学化”为载体，创新争优、干事创业，扬文登学精神风帆、树党员先锋之楷模。

　　创先争优源于心，与时俱进践于行。市编办突出工作重点，在服务经济社会发展大局上下功夫。按照上级主管部门的要求，市编办深化行政管理体制改革、推进事业单位改革、加强机构编制管理、加强监督检查工作、健全事业单位登记监管制度、加强信息调研工作，实现了机构编制管理工作的新发展。

　　有岗位有作为，大奉献大发展。市编办创新工作机制，在“管住、管细、管活”机构编制上下功夫。市编办与市纪委、市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局等相关部门协商，出台了《关于建立人员调配、机构编制和财政预算联动配合机制的暂行办法》和《关于进一步规范机关事业单位人员调配用编、减员减编程序的通知》，分别从人员调整和编制增减等多个方面，实行联动配合机制，各相关部门各司其职、各负其责、信息共享，实现了机构编制管理工作的新突破。

　　一个支部一座创先堡垒，一名党员一面争优旗帜。市编办加强自身建设，在提升干部队伍能力素质上下功夫。首先强化五种意识：加强学习意识、创新意识、服务意识、争先意识、清廉意识，创造良好的工作环境、学习氛围、作风表率。其次加强三项建设：一是加强能力建设，全面建设学习型、创新型机关；二是加强制度建设，全面建设规范型、责任型机关；三是加强作风建设，全面建设务实型、和谐型机关。实现了机构编制管理工作的新局面。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站