为进一步深化乡镇机构改革，实现机构编制监督管理的规范化、制度化，逐步形成行为规范、运转协调、科学有效的监督管理体系，山东省蓬莱市编办树立科学人事编制发展观，从小处着手，多措并举切实做好乡镇机构编制工作。

　　一是建立乡镇编制管理专人负责制。经过审慎研究，该聘请了12个乡镇的组织委员为乡镇机构编制联络员，专门负责乡镇机构编制的日常工作，使机构编制触角延伸到了乡镇，实现乡镇机构编制管理即时专责。

　　二是建立乡镇编制制度管理机制。制定了一系列乡镇机构编制管理制度化文本。明确乡镇机构编制联络员归口负责本乡镇的机构编制管理，乡镇及事业站所的机构编制事项调整先由单位提出意见，经乡镇机构编制联络员初审后再报市编办审核。

　　三是建立乡镇编制管理动态管理机制。在控制好编制总量的同时，根据经济社会发展的需要和职能的变化，适时进行调整和优化。

　　四是建立乡镇编制跟踪督查机制。该办在加强机构编制管理监督中，还特别注意紧紧围绕机构编制管理目标，强化跟踪监督机制。通过建立并严格执行党风廉政建设制度，为编制工作的正常运行提供了保障。（张奇业）

    信息来源:中央机构编制委员会办公室网站