黑龙江省双鸭山市召开机构编制公开工作动员暨培训大会后，市编办按照《双鸭山市机构编制公开工作实施方案》迅速行动，成立公开工作推进小组，指定专人负责组织公开工作的实施。

　　为切实做好该市机构编制公开工作，达到预期效果，制定了四项工作原则和公开流程。一是依法公开原则。编制公开工作必须在法律法规规定的范围内进行，严守国家有关保密规定，坚持机构编制公开与保障涉密信息安全的有机统一。二是真实准确原则。公开的内容必须真实可信，实事求是，不能弄虚作假，不能似是而非。三是注重实效原则。从实际出发，既要把握好公开的“面”，又要突出公开的“点”，扎实推进，不搞形式。四是及时便民原则。公开的内容要及时更新，公开的形式要方便灵活，便于群众知情，方便群众监督。公开流程：拟公开单位的人事（干部）科负责人初审后填写双鸭山市机构编制公开内容审核表，由拟公开单位分管领导审查后，再由拟公开单位主要领导审核签字并加盖公章后报送市编办相关科室；市编办相关科室、分管领导和主要领导审批签字并加盖公章后，通知拟公开单位予以公开。

　　依照公开基本原则双鸭山市编办全体各负其责扎实推进公开工作。经过一个半月的时间，在全办的共同努力下公开工作进展顺利，目前已经完成第一阶段的工作任务，即市委工作部门、人大、政协、群团、民主党派、法检机关及所属事业单位通过粘贴公示栏等形式已向本单位工作人员、社会公众公开。市编办已着手对已经公开的单位进行检查并继续推进下一阶段即市政府工作部门及所属事业单位和四区所属各单位的公开工作。公开工作的实施使该市机构编制管理更加科学化、规范化，提高行政透明度和办事效益，保障人民群众根本利益，促进该市经济社会持续健康发展。

    信息来源:中央机构编制委员会办公室网站