为全面检验县机构改革成果，深入研究部门职能运行中存在的体制机制问题，推动机构编制管理创新，黟县扎实开展机构改革评估工作。

一是召开评估工作动员部署会，精心制定评估工作方案。制定印发了《关于开展县政府各部门机构改革评估工作的通知》、《县政府工作部门“三定”规定执行情况评估办法》等文件，将评估的主要内容细化为各部门贯彻落实“三定”规定的具体措施，各部门职能转变情况，部门之间、部门内设机构之间的职责分工及配合情况，各部门对进一步完善“三定”和深化改革的意见建议等7个方面的内容；研究设计了县政府机构改革自查评估表和问卷调查表，全面了解改革的情况。

二是组建评估调研组，开展政府机构改革自评工作。县编办规定自查自评的工作时限，通过评估调研组上门检查政府部门“三定”规定执行情况，听取对机构改革情况汇报、召开有关工作人员座谈会、查阅相关文件资料、检查工作人员名册等，了解各部门在执行“三定”规定中的好经验及存在的问题、建议，及时帮助指导、解决自评中出现的问题，对发现的问题提出整改意见，形成评估基础资料。

三是对各部门自评情况进行综合分析，形成县政府机构改革评估报告。组织评估调研组根据各部门上报的自评情况和到各部门实地调研评估情况，对各部门转变政府职能、理顺职责关系、强化部门职责、优化组织结构、规范编制管理、提高政府效能等方面情况的做出了评估，总结改革工作经验，建立政府部门“三定”规定执行情况长效评估机制。（黟县编办）