中央编办《关于湖南省处理溆浦县机构编制违纪违规问题的情况通报》下发后，湖北省武汉市洪山区编办认真学习了文件内容，汲取溆浦县机构编制违纪违规问题深刻教训，提高机构编制工作的政策法规意识；结合当前正在开展的政府机构改革的评估工作，对全区行政编制和事业编制数和实有人数进行全面自查，以工作实际切实增强机构编制工作的政策法规观念。

　　一、认真学习传达，提高思想认识。收到《通报》后，区编办迅速组织传达学习，普遍认识到进行警示教育，开展作风纪律和廉洁自律教育，是加强全区机构编制管理工作，以及队伍教育管理的重要举措，是推进“创先争优”活动的深入开展，是促进全区机构编制工作健康发展的有效途径。

　　二、深入教育整改，强化治理预防。《通报》发出后，各区直部门迅速落实通报精神，结合本单位本部门实际开展学习和整改。各单位开展以事说法，以事释纪等活动，汲取教训，结合实际，举一反三，查找问题，进行整改，制定措施，健全机制，警示教育和教育整改收到成效，达到队伍教育管理不放松，有效遏制和减少机构编制违纪违法问题发生，有力推进创先争优活动深入开展的目的。

　　三、强化领导责任，加强监督管理。各单位各部门在找准存在问题，认真落实整改的基础上，结合实际，采取强化宗旨意识，加强纪律作风教育，规范工作制度，主要领导与分管领导及组织人事干部签订责任书，并着重在强化领导责任上下功夫，使队伍的教育管理不断得到加强。区编办则通过认真贯彻执行《机构编制监督检查暂行规定》等文件精神，加大机构编制监督检查的工作力度，对全区行政事业单位机构编制进行绩效管理，建立健全机构编制管理目标考核责任制，完善考核评估制度，明确考核重点，创新考核手段，健全机构编制管理激励机制。结合当前正在开展的政府机构改革的评估工作，加强对区属各部门“三定”规定落实情况的监督，确保机构改革达到预期效果。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站