日前，浙江省编办召开“作风建设年”和“创先争优”活动学习交流会。省委组织部副部长、省编办主任陈小恩出席会议并讲话。省编办副主任郑才法、杨利明、副巡视员吴文斌和全办干部职工参加会议。

　　会上，围绕作风建设和创先争优这个主题，7个处室（单位）的代表作了交流发言。

　　在听取交流发言后，陈小恩对该省编办开展“作风建设年”和创先争优活动以及加强自身建设方面所做的工作予以充分肯定。他说，今年以来，省编办把“作风建设年”和“之江先锋”创先争优活动与加强自身建设紧密结合，取得了明显成效。一是重视思想政治建设，着力提高思想政治水平。建立健全理论中心组、支部学习日等学习制度，加强政治理论学习，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。二是加强干部队伍建设，努力造就高素质干部队伍。坚持正确用人导向，加强干部选拔调配，注重干部学习锻炼，干部队伍年龄结构、学历结构、专业结构得到较大改善，整体素质明显提高。三是重点抓好制度建设，推进各项工作的规范化和制度化。从议事制度、责任制度、日常管理制度这三个方面入手，建立完善各项规章制度，实现以制度管人、以制度管事。四是注重突出能力建设，不断提高干部履行职责的水平。根据新形势的要求，把能力建设摆在突出位置，加强业务培训，注重调查研究，让干部不断熟悉工作业务、熟悉实际情况，提高了整体工作水平。五是深化作风建设，大力弘扬优良的机关作风。积极倡导公道正派、求真务实、清正廉洁的作风，着力打造“阳光编制”，认真落实党风廉政建设责任制，组织开展警示教育，保持了风清气正劲足实干的良好氛围。

　　陈小恩指出，中央编办对加强机构编制部门自身建设非常重视，最近专门召开座谈会作了研究部署。我们要切实增强责任感和紧迫感，结合贯彻落实中央编办关于加强机构编制部门自身建设的有关精神，进一步把“作风建设年”和创先争优活动引向深入。一是要进一步提高认识，增强参与活动的自觉性和主动性。要充分认识开展“作风建设年”和创先争优活动的重要意义，准确把握活动的目标要求，把“作风建设年”和创先争优活动作为推进工作的精神动力和政治保证，更加自觉、主动地参与到活动中来。二是要结合实际，创新活动载体。各处室和直属单位要把“作风建设年”和创先争优活动的普遍要求与本处室（单位）的实际工作有机结合，精心设计载体，搞好自选动作，充分体现自身特色，把这项工作有始有终地抓好。三是要求真务实，注重实效。要把“作风建设年”和创先争优活动与加强自身建设紧密结合起来，进一步转变工作作风、提高工作效率，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动机构编制工作不断取得新成绩。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站