按照吉林省编办的总体部署，九台市在全市机关和事业单位中深入开展编制核查工作。目前，主体工作已告完成。本次核查是九台市深入开展信息化建设、施行编制实名制的开端。具体做法是：

　　一、精心盘点，认真核查，理清编制总体脉络。前期工作中，对全市所有单位和个人展开拉网式调查，将人员编制原始数据分别与财政、档案和公安部门所掌握数据进行比对，逐单位逐人过细筛查，使机构编制信息与财政工资系统一一对应，与档案馆基础数据保持一致，与公安户籍信息完全吻合。核查中，确保单位和人员信息准确无误后再行录入。

　　二、规范机构，出台新政，转变编制管理模式。重新核准每个单位的每项职能，逐字逐句耐心推敲，仔细斟酌。进一步规范机构称谓，为名不符实、用语不规范、简称混乱的机构一一正名。出台《机构编制实名制管理办法》，将实名制作为一项重要内容列为今后编制管理的基本制度，形成了完备、科学、系统的管理体系。 

　　三、建章立制，完善数据，加强编制基础建设。建立完善“编委工作规则”、“编办工作规则”、“落编管理暂行办法”等33项制度，涵盖行政、事务、文秘、人事、党务、业务、后勤等七大类所有涉编政务。同时要求，编办日常工作必须按规章办事，按流程运转，按条件审批，做到有据可查，有章可循，有法可依，进一步加快机构编制法制化进程。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站