山东省文登市编办深入贯彻机构编制工作的严肃性，强化自身责任意识，严格执行各项机构编制管理法规，认真落实机构编制管理工作的各项规章制度，扎实推进机构编制管理工作。

　　一是按照管理权限和审批程序，严把议题审核关。对要求增加编制和设立机构的单位开展具有针对性的调研工作，核实增编、设机构的具体理由，然后根据工作需要结合有关政策法规，由编办提出方案报编委会研究决定。

　　二是坚守编制“红线”管理编制。严格执行增人计划审批程序，认真审核公务员、事业单位、雇用制人员考选计划，没有空编的单位要求增人不予受理。建立人员调配、机构编制和财政预算联动配合机制，加强与组织、人力资源、财政等部门的沟通，对不持“准调卡”的新增人员，相关部门不予办理调配、经费核拨、保险转递等手续。

　　三是启用网上机构编制实名制公示及机构编制管理信息系统。在去年机构编制实名制公示的基础上，将市所有机关事业单位的职责、编制、实有人员等信息进行了更新，录入机构编制管理信息系统并通过文登机构编制网站予以公示。真正做到公开透明，全面接受社会监督，加大编制管理和人员选配工作的社会监督力度，对控制人员编制总量、缓解编制膨胀压力、提高编制管理效率，发挥了积极作用。（苘天超）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站