近日，海南省编办下发《关于进一步加强信息宣传报道工作的通知》，在该文中一再要求信息宣传报道工作要在“强”字上作文章，要不断加强信息宣传报道的力度，扩大机构编制工作的影响力，提升从事体制机制改革者的知名度，让机构编制工作在全省最终达到“社会了解，人民满意，政府支持”的目的。

　　一、加强领导。省编办成立信息宣传工作领导小组，办分管领导任组长，机关各处处长为成员，统筹领导和加强全省编办系统信息宣传工作。省编办综合处具体负责全省编办系统信息宣传工作的组织、协调、检查和落实工作。并要求全省各市县相应成立小组，加强对本单位信息宣传工作的领导。

　　二、配强信息员。各市县各确定一名信息员，具体负责本市县编办的信息宣传工作。信息员要配强。要有较好的业务素质、较强的组织观念和综合分析能力；要有较强的新闻敏感性，报道信息准确及时、全面客观；要具有较好的媒体沟通能力。

　　三、选强上报内容。在选送上报内容时，要把握“去伪存真，去弱存强”的原则，要在“创新”“亮点”上下功夫。具体上报内容要围绕四个方面，一是贯彻上级重要决议、决定和完成工作任务情况；二是机构编制管理创新、自身建设等方面好的做法和经验、典型事例；三是工作中遇到的矛盾和问题及解决措施、办法、建议；四是其他方面的重要情况。

　　四、强化报送方式和考核要求。在报送方式和考核要求上建章立制，科学管理，统一要求。一是规范报送程序，各市县上报信息需经单位领导审阅同意，方可通过加密信息平台报送省编办，省编办进行筛选、归纳、整理，经分管领导审定后，上报有关部门或对外发布；二是量化报送篇数，各市县信息员每月报送信息不少于2篇，特殊情况和事件可连续跟踪报道；三是明确考核标准，每年年底评选优秀宣传集体、优秀信息员，并给予表彰，未按规定要求完成信息任务指标的单位，给予通报批评。（易胜国）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站