为贯彻落实好江西省新余市“千名干部下基层，排忧解难促和谐”活动动员大会精神，该市编办干部深入基层、深入一线、深入群众，访民情、解民忧、帮民富、保民安、促和谐，扎实推进创先争优活动开展，切实发挥党员干部联系基层的作用。

　　一、及时传达精神。新余市“千名干部下基层，排忧解难促和谐”活动动员大会召开后，新余市编办高度重视干部下基层工作，立即召开全办工作人员会议传达有关精神，明确工作任务，提出具体要求，掀起干部下基层创先争优新高潮。

　　二、精心选派人员。挑选了两位责任心强，工作认真负责，有一定农村工作经验的人员派驻挂点单位新农村建设点，住农家屋、吃农家饭，并参加当地群众的生产劳动，了解基层群众的所需、所想、所盼，想方设法为群众做好事、办实事。

　　三、努力做好工作。具体做好“三项”工作：一是走访一批基层群众。二是记好一本民情日记。要求广泛倾听群众呼声，深入了解群众诉求，把与群众拉家常、问生活、询困难、听意见等内容详细记入《民情日记》。三是解决一些实际问题。要求结合本单位工作职能和所到基层单位实际，提出解决问题的方法和对策，帮助基层解决实际问题。

　　四、严明工作纪律。要求下派干部要真正沉下去，严格遵守政治纪律、工作纪律和群众纪律，不增加村委会负担，时时处处维护机构编制干部的良好形象。（严斌）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站