日前，山东省文登市推出新举措，加强培训提升，力促机构编制政务信息及宣传工作再上新台阶。

　　一是坚持培训带动。专门拿出时间，邀请文登市委组织部的领导为编办全体人员进行包括机关常用文体、信息的特征、信息的分类、信息的构成、经典信息讲评等的培训，同时，强化保密意识，规范网上信息发布，在对外网站上发布信息，要严格审核把关，杜绝违规、违法、涉密内容上网，在社会上造成不良影响。

　　二是坚持考核促动。出台了《文登市机构编制委员会办公室工作规范》，制定信息调研制度，对信息工作主要任务、要求、上报审核签发程序、奖励制度等都作了详细规定，每月对各科室信息报送和采用情况进行通报、点评，主要领导亲自过问指导，年终对信息工作先进科室、优秀稿件、先进个人给予表彰和奖励，使人人身上有任务，个个肩上有压力。

　　三是坚持工作推动。动员全体工作人员，立足单位职能、工作进展，通过信息的形式，及时向上级反映近期的工作动态、工作情况，为领导决策提供服务，使政务信息在促进党和政府中心工作中发挥更大的作用。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站