近年来，广西北海市编办积极建立和完善事业单位登记管理各项工作制度，实现事业单位登记管理工作由“管理型”向“服务型”转变，提高了登记质量和办事效率，得到了基层事业单位的支持和拥护，切实把登记机关建设成为“事业单位之家”。

　　一是完善岗位制度，强化责任意识。根据实际情况建立健全各项内部规章制度。如《登记工作程序》、《档案管理制度》、《行政许可和行政处罚执法岗位职责分解》、《限时办结制度》、《服务承诺制度》、《责任追究制度》和《监督检查制度》等。对受理、审核、核准和发证等各个岗位职责进行了明确，坚持责任到岗到人，做到有章可循。

　　二是努力提高服务质量及工作效率。严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制。在服务中努力做到“来有迎声，去有送声”，文明服务，同时严格按照执法岗位明确的岗位职责进行执法，做到分工负责，相互协作。

　　三是推行办事公开制度，加强登记宣传。利用检查的时候，送登记法律法规到事业单位及主管部门，在“北海市机构编制信息网”及市政务服务中心大厅公开事业单位登记管理相关法规、文件和事业单位登记办事程序，积极建设“阳光型”登记机关。

　　四是深入事业单位了解情况，掌握机构动态。以日常监管为抓手，把工作做在第一线。通过定期与事业单位主管部门联络沟通，及时了解掌握该部门所属事业单位开展业务、开办资金使用、名称、印章、标牌使用、法人证书使用等方面中存在的苗头性、倾向性问题，并建议由主管部门督促纠正或整改，前移关口，把事后监管变为事前监管，努力建设“人本管理型”登记机关。（ 苏政）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站