日前，山东省蓬莱市编办在该市“科学研判形势，准确把握规律，坚持抓出成效”的要求下，明确工作思路，加大工作力度，全力做好年底编制管理工作。

　　一是全力抓好编制日常管理。年底主要抓好了两项工作：一是明确划分现有人员编制类别。制作了《机关事业单位人员编制结构表》，要求各单位在全面分析本单位工作职责、业务范围和现有人员岗位分工的基础上，逐一把在编在岗人员划分为管理人员、专业技术人员、生产经营人员和后勤服务人员等类别。然后根据现有人员情况及实际工作需要，确定单位人员编制结构比例。二是严格人员编制结构管理。人员编制结构发生变化后，须在12月底前，到机构编制部门对人员编制结构进行重新审核。

　　二是进一步抓好机构编制调研工作。办积极适应经济社会发展需要，在进一步加强机构编制管理的基础上，深入开展机构编制调研工作，以探索推进体制改革为重点，调整理顺多项体制机制，科学动态配置机构编制资源，消除了制约经济社会发展的体制障碍。同时，通过加强年底编制调研，进一步加大机构编制工作信息宣传力度，努力为推进各项改革、创新体制机制营造良好的舆论氛围。

　　三是进一步加强机关作风建设。把深入学习贯彻党的十七届五中全会精神作为当前的一项重要政治任务，采取多种形式组织全办干部职工认真学习，领会精神实质，做好理论联系实际的文章；及时组织各科室认真做好今年编制工作总结和明年计划，按照各自的任务分工，认真总结今年以来重点工作推进和主要任务完成情况，科学深入地分析工作中存在的突出问题，研究和提出明年的重点工作安排和推进措施，为该办全面总结今年的工作、科学谋划明年工作打下良好基础。（张奇业）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站