为确保核查数据与财政开支人员名册、机构编制管理证、单位人员工资表相统一，做到“账、证、库”相一致。吉林省松原市编办严把“三道关口”，全力抓好信息甄别环节。

　　一是把好人员确认关。依据所提供的编制卡片，确定核查对象是否在编；依据编外人员界定原则，确定核查对象是否列为编外；依据组织、人事部门批件，确定预退、离退人员。同时将被核查单位人员编制数据与财政开支人员名册、干部职工名册和单位工资表进行比对，审核确认后公示2天，并由本人及相关责任人签字，最后导入吉林省编制人事财政综合管理系统。

　　二是把好身份界定关。根据机构编制部门批准文件和组织、人事部门干部任免文件，逐一核对机构规格、领导职数、编制性质和数额，并依据事业单位人员结构比例核定标准，严格区分行政管理人员、专业技术人员和工勤人员。同时将机构审批文件、机构编制管理证与人员档案中身份记载信息逐项进行比对，防止虚假信息入库。

　　三是把好数据审核关。全程落实核查和审定责任，实行部门初审、核查组复审、编办负责领导终审程序。同时在核查过程中，严肃工作纪律，对弄虚作假数据予以纠正，对弄虚作假人员追究责任，对弄虚作假单位给予通报批评。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站