2010年湖北省荆州市编办不断加强和完善机构编制管理，创新推动“实名制”管理，取得了明显成效。

　　一是坚持“实名制”管理与编制政务公开相结合。以财政与编制政务公开网为依托，积极推行机构编制实名制管理制度，严格定编定岗到人，杜绝混编混岗现象，同时在公开信息的准确性、及时性、互动性上下功夫，做好机构编制政务网信息调整和更新维护，使公开信息与全市机构编制实际情况保持一致。

　　二是坚持“实名制”管理与机构编制监督检查相结合。严格按照“三定”规定，联合组织、人社等部门对行政、事业单位在编人员进行不定期检查和清理，核查“吃空响”人员，切实维护“实名制”管理工作的严肃性。

　　三是坚持“实名制”管理与机构编制政策宣传相结合。通过新闻媒体、报纸和网络等有效办法，向全市机关事业单位及社会广泛宣传编制“实名制”工作，使大家领会机构编制“实名制”管理的主要内容，充分认识编制“实名制”管理工作的重大意义和现实作用，确保“阳光编制”成为百姓满意的“阳光工程”。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站