江苏省盐城市建湖县编办在机构编制管理工作中牢固树立“机构编制就是法律”的意识，从实际出发，通过落实法规、完善制度、严格程序、完善机制等措施加强机构编制管理，建立了具有建湖特色的机构编制管理运行机制，使得建湖县机构编制工作规范、严谨、高效，多年来机关事业单位机构编制呈现负增长的良好局面。

　　一、落实法规，坚持按政策法规办事。

　　建湖县编办十分重视对法律法规政策的学习，充分利用周一上午周前会这一有效平台，认真组织学习法律法规政策，领会其精神实质，同时用理论指导实践，在具体工作中准确运用这些法律法规政策来解决具体问题。

　　二、完善制度，严格按制度规章办事。

　　建湖县编办先后建立和完善了《建湖县机构编制委员会议事规则》、《建湖县编办工作规程》等一些列的规章制度，并将机构编制管理工作的工作流程公布上墙，并在网站上发布，接受社会监督。

　　三、严格程序，科学决策机构编制事宜。

　　建湖县编办在机构工作中，牢牢把住程序关，一切机构编制事宜均按规定的程序办理，在实际操作中坚持集体决策。具体有编办会办会、编委主任会、编委会，重大事项还需经常委会讨论。由于严格按照程序，坚持具体决策，杜绝了各类违规违纪行为的发生。

　　四、完善机制，发挥编委办的基础作用。

　　办理机构编制事宜坚持“一个部门扎口、一支笔审批、一家办文”的原则，即凡涉及机构编制事宜均需经编办调研提出方案，并按规定程序办理；凡编委会决定的机构编制事项均由县编委主任一支笔审批；凡以县委、县政府、县编委名义批准的机构编制事项，均由县编办统一办文。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站