在创先争优活动中，山东省文登市编办开展了“党员先锋岗”创建活动，组织党员立足岗位当先进、争优秀，以一流业绩展示先锋形象，收到较好效果。

　　一、制定创争标准，组织公开承诺。印发了开展“党员先锋岗”创建活动实施方案，明确“党员先锋岗”要符合热爱本职、精通业务、作风扎实、高效服务、依法办事、善于创新、举止文明、廉洁自律、维护和谐等9项标准，树立领跑、敬业、奉献、公仆四种形象，使党员承诺有目标、践诺有方向。每位党员根据不同岗位特点，分别制订承诺目标，通过公开栏、网站等形式进行公开，接受群众监督。

　　二、加强调度监督，推动履职践诺。为每位党员制作《创先争优先锋卡》，写实记录党员履职践诺情况，党支部书记定期点评，肯定成绩、指出不足、及时整改。设置意见箱，征求群众对党员的意见建议，党支部定期梳理、汇总、反馈，促使党员始终保持先锋形象，不断提升群众满意度。

　　三、建立考评制度，激发创争动力。成立考核小组，每月对党员履职践诺情况进行考核，向考评优秀的党员颁发“党员先锋岗”座牌。“党员先锋岗”实行定期评比、动态管理，提升党员的责任感和紧迫感，形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。将“党员先锋岗”评比情况与年终评先选优、目标绩效考核挂钩，充分调动党员创先争优的积极性，推动机构编制管理工作取得实效。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站