2011年，甘肃省庆阳市机构编制管理工作将坚持以科学发展观为统领，以深化推进乡镇机构改革和事业单位分类改革为重点，突出创新，强化管理，靠实责任，狠抓落实，进一步提升全市机构编制管理工作水平。具体着力抓好五个方面的重点工作：

　　一是认真做好市、县（区）政府机构改革“三定”运行评估工作。通过自评、检查等方式，对市、县（区）政府机构改革《方案》落实、政府职能转变、职责关系理顺、议事协调机构清理规范、机构设置、人员编制与领导职数执行、机构编制管理等情况进行全面检查评估，进一步巩固改革成果，推动机构编制管理制度化建设。

　　二是不断深化乡镇机构改革和事业单位分类改革。认真落实市委、市政府审定同意后的《关于深化乡镇机构改革的安排意见》，进一步改进乡镇工作方式，优化机构编制资源配备，巩固乡镇机构改革成果。认真开展事业单位调查摸底、清理规范和类别划分，加大职能弱化、职责消失事业机构调整整合力度，按照省市安排，推进事业单位分类改革。

　　三是切实加强机构编制管理和监督检查工作。认真贯彻落实机构编制宏观管理、进人控编审核、编制实名制管理、事业编制总量控制等制度，特别是配合指导镇原县切实抓好编制实名制管理试点工作，组织安排市、县（区）两级全面完成编制实名制信息录入及入轨运行。严格落实五项工作措施，全面完成消化超编工作任务，进一步优化机关人员结构，实现编制资源的最优配置。

　　四是依法做好事业单位登记管理工作。按照中央、省、市有关规定，做好事业单位日常登记管理和年检、公告工作，全面推行事业单位网上登记，抓好人员培训，完善法人考核制度，按时完成辖区内三分之一以上已登记事业单位考核任务。

　　五是着力抓好机构编制部门自身建设。按照省编办《关于加强市县机构编制部门自身建设的意见》要求，重视干部职工政治理论和业务知识学习，积极开展创先争优和公开承诺活动，健全落实各项工作管理制度，承办好全省机构编制工作第三次联席会议，进一步提升全市机构编制工作水平。（宋弘）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站