为进一步调动全办上下深入基层调查研究、撰写信息调研稿件的积极性，加大机构编制宣传力度，推动各项工作全面开展，山东省蓬莱市编办健全制度，多措并举，加强机构编制信息调研工作。

　　一是建立领导负责制。进一步修订完善机构编制信息宣传工作制度，形成了业务信息经科室负责人对内容把关及分管局长审核同意、政务信息由主任审核把关的领导分工责任制。

　　二是完善岗位责任制。设立专职信息员，制定岗位责任制度，明确信息员的职责范围、工作目标。每个科室指定一名负责信息工作的信息员，督促全科人员上报信息，并统计本科被采用信息数。

　　三是实行任务分解制。明确全办每个科室及个人每年至少应该发表的信息数，将任务分解到各个科室，具体到个人。

　　四是健全月度通报制。对全办每个科室及个人上报信息、采用情况实行每月一通报，每季度一小结。

　　五是强化考核奖励制。凡报送信息被国家、省级、市级采用的，给予一定的物质奖励，对完不成任务的取消年终评先资格。（姜言龙）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站