从虎年腊月二十四开始，芜湖市新春系列大型企业用工招聘会在全市范围内连续上演，截至兔年正月初六已先后举办了6场大型人才招聘会，其中一个重要原因就是为了留住返乡过年的农民工。

　　据介绍，随着春节长假结束，返乡农民工、待业青年等求职者涌入节后求职队伍中。与往年不同的是，今年芜湖市一些企业从春节前夕就开始招聘员工，返乡过年的农民工成为众企业争抢的对象。截至目前，芜湖市下辖的三个县已经连续举办了6场返乡农民工招聘会。

　　1月27日，繁昌县孙村镇政府抓住农民工回乡过年的有利时机，率先在该镇工业园举行返乡农民工招聘会，有80多家企业进场招聘，为应聘者提供4500多个岗位，吸引了6000多名农民、返乡探亲农民工前去参加，当天共有1600多位求职者与用工企业达成就业意向。

　　2月7日，繁昌县政府在该县体育中心广场举办以“推进创业富民、共建美好家园”为主题的大型招聘会，100余家企业推出了10000余个就业岗位，吸引了约40000名应聘者。2月8日，芜湖县政府在该县市民广场举办企业用工招聘会，300余家企业提供高、中、基层各种有效岗位15000余个，吸引了5万多返乡农民工和待业青年。

　　春节长假期间，记者在芜湖市举办的多场招聘会上看到，主办方使出各种招数揽人才，有的招聘会用文艺演出来助兴，有的招聘会现场布置得年味十足，如过年一般热闹。不少招聘企业还包车组织招聘人员到场，拿出多个工种供求职者自主选择，吸引返乡农民工在家门口就业。

　　“如今企业‘用工难’，而不少求职者对岗位很挑剔，既要工资高、工作环境好，还要法定休息日，女工更是不愿意上夜班。不少企业都能满足求职者的要求，但工人还是招不满。”芜湖县政府一位负责人说。(老春)

    信息来源：新安晚报