找差距 抓整改——浙江省编办深化作风建设取得实效

访问次数: 1721                        发布时间:2011-02-11

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根据浙江省委、省政府的统一部署,2010年以来,浙江省编办积极开展深化作风建设年活动。在活动中,省编办组织全办干部职工在加强理论学习、完善规章制度等基础上,把关注基层、依靠基层、服务基层作为深化作风建设年活动的重点,深入查找差距,认真落实整改,着力提高机构编制工作整体水平,推进机构编制工作创新发展。

  浙江省编办领导带头深入市县机构编制部门,深入基层机关事业单位一线,深入群众中间,开展调查研究,了解行政管理体制改革和机构编制管理的实际情况,倾听基层群众意见,问政于基层,问计于群众。为了切实找准存在的问题和不足,明确努力的方向和重点,省编办向各市编办发出征求意见表,并通过调研走访,共收集意见建议30多条,涉及13个方面。省委组织部副部长、省编办主任陈小恩做出批示,各处、直属单位对有关意见建议逐条进行认真研究,提出了整改落实的意见。对马上能办的,立即落实到位;对一时难以办理的,排出整改计划,逐步加以落实。

  深化作风建设年活动的深入开展,进一步增强了全办干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,紧紧围绕浙江省加快经济转型升级这一主线,按照创新体制机制、服务科学发展的要求,开拓创新、扎实工作,市县政府机构改革、事业单位改革等各项改革有序实施、稳步推进,机构编制管理进一步加强和完善,机构编制部门建设有了新的推进,各项工作取得了良好成效。

 

    信息来源:中央机构编制委员会办公室网站