为切实做好2011年机构编制工作，四川省眉山市编办结合本地实际，突出七项重点扎实推进机构编制工作。

　　一是巩固机构改革成果。继续做好政府机构改革后续工作，强化对涉及职能调整部门的职能、机构、领导职数和人员编制全过程的管理和跟踪服务，督促各部门贯彻落实“三定”规定。按照省里要求，对各区县机构改革情况进行检查评估。

　　二是加强机构编制管理。认真落实相关文件精神，进一步做好财政供养人员和单位自聘临时人员管理。加强机构编制动态管理，实行总量控制，因事设岗，动态调整。

　　三是继续推进行政管理体制改革。按照省编办统一安排部署，稳步推进文化市场综合执法试点工作，积极做好事业单位分类改革相关基础准备工作，加快推进医疗卫生体制改革，积极探索乡镇卫生机构人员结构化、层次化管理。

　　四是强化工作督查。组织开展市级机关事业单位自聘临时人员和市区县机关和事业单位机构设置、编制使用情况督查，坚决纠正违法违纪行为。加大消化超编人员工作督查力度，确保全面完成消化超编人员目标。认真受理“12310”举报投诉，及时进行调查处理，确保办结率达100%。

　　五是注重工作调研。坚持围绕重点工作开展决策性调研，围绕难点、热点问题开展对策性调研，围绕工作创新开展经验性调研，为领导决策提供科学依据。

　　六是做好事业单位登记管理和年检工作。继续做好事业单位设立、变更、注销等日常登记和年检工作，力争市本级符合登记条件的单位登记率达到100%。加强对新批准设立事业单位法人登记工作的管理。

　　七是加快推进财政供养人员信息管理平台建设，力争在6月底前在市级部门试运行，12月底以前在全市推展此项工作。（于游）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站