今年以来，湖北省应城市编办把切实为基层单位服务放在首位，推行三项举措，改进了工作方式方法，提高了工作效率和工作质量。

　　一是上门磋商。对于所属事业单位多，机构编制工作量大的部门，编办采取主动上门的方式，和部门一起盘实情，理思路，分析存在的问题，指导制定部门事业单位机构编制管理的整体方案，帮助部门用活编制资源，调整人才结构，促进事业单位良性发展。

　　二是邀请协商。对于部门提出的单一的机构编制问题，编办则采取请进门的方式，主动和部门有关人员一起进行分析，寻求解决问题的最佳点。

　　三是集体会商。凡是部门提出的机构编制请求，由编办的承办工作人员先行进行调查并提出解决的建议，然后在集体研究时逐一汇报，编办领导议定后，形成具有针对性的方案。对于能解决的要求限期完成，重大的问题则提交编委会研究解决。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站