为进一步加强机构编制调研信息宣传工作，切实提高机关干部的业务能力、理性思维能力、文字综合能力，近日，吉林省蛟河市编办制定了《蛟河市编办调研信息宣传工作奖惩办法》，通过制度建设推动调研信息宣传工作，营造机构编制工作良好氛围。

　　一是实行目标管理。《办法》明确“定人员、定时间、定任务”的三定措施，要求各科室、中心每人每年至少要完成1篇重点调研文章，每年3月底前确定调研课题，10月底前完成调研报告。

　　二是实行奖优罚劣。《办法》明确将调研信息宣传工作作为年终评优的重要条件之一，并对在国家、省、吉林市和本级报刊、网站发表的调研文章、信息稿件，分别予以相应的奖励。

　　三是实行年度考评。每年年底前都将对各科室、中心报送的调研文章和信息稿件情况进行集中通报、集中评比、集中考核。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站