为了解新一轮政府机构改革的运行效果，日前湖北省应城市编办汇同组织、人社部门组建了15个专班对全市行政机关、事业单位进行效能考核。

　　这次考核，是一次对政府机构改革效果的考察，也是一次对行政事业单位工作人员在改革后能力发挥的考察。考核从各单位机构改革以来履职履责的情况入手，主要对领导干部和其他工作人员从思想政治建设、组织领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面进行综合评价。　  　 

　　为做好这次考核工作，该市制定了量化考核综合评价办法，把每项要考核的内容细化为具体的分值，并且对考核结果的运用也作了明确的规定。从而使操作过程简单，考核结果真实，效能作用直观，为下一步开展政府机构改革“三定”运行评估工作作好准备。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站