一是明确公开内容，建立健全政务公开各项制度。重新调整银川市编办政务公开领导小组成员，确定了公检法司及政法方面的机构编制事宜、机构改革调整期间机构编制事宜等四项不宜公开事项。研究制定《银川市编办党务政务公开制度》等六项制度，对政务公开内容、形式、组织领导、责任追究、考核奖惩等都做了明确规定，修改完善了机构编制政务公开的各项制度。

　　二是扩大公开范围，切实提高机构编制服务效能。银川市编办主任办公会议扩大至全体党员干部，支部会议适当扩大参加人员范围，人事、财务、车辆、电话费等全部实行每月公示。将机构编制日常管理、编制监督检查、事业单位登记、事业单位年检等多个方面的业务工作，按照群众需要的不同程度地向社会公开。将银川市编办2011重点工作、市委工作要点及政府工作报告中涉及市编办的工作任务，细化分解并制作成展板，装订在办公室显要位置，对个人职责任务进行公示，进一步强化干部职工的责任心和紧迫感。

　　三是拓宽公开渠道，不断创新政务公开载体。除会议、文件、公示栏等常规渠道外，将机构编制政策法规、事业单位登记条列、重点工作、投诉受理等全部在银川市政务公开网上公开，并通过媒体、公示栏、咨询服务电话等多方式多角度地向服务对象和社会公开机构编制政策。针对人大政协议案提案建议办理工作明确由主要领导带队，深入调查研究，及时答复办理，真正做到“三要三见面一汇报”。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站