江苏省南通市编办立足创新和发展，于近期对涵盖机关运行的十余项内部管理制度进行了统一修订、完善和补充，形成了新的内部制度建设体系，促进了机关效能建设水平全面提升。

　　为使机制更加灵活，系统高效运转，管理科学顺畅，服务贴近一线，编办综合处利用近一个月时间，深入调研，多次与编办其他内设的处、局沟通，反复征询意见，积极稳妥地对前期制度文件进行了统一修订，并根据需要，制订了《主任会议议事规则》、《公务接待办法》、《财务及后勤管理》、《日常考核办法》和《工作人员工作态度和效能问题投诉处理办法》等新制度，一并形成汇编，达到了管理标准化、工作规范化、行为制度化的科学管理标准。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站