日前，山东省蓬莱市编办调整工作思路，抓学习、抓廉政、抓和谐、抓效能，为顺利开展各项编制管理工作提供了有力保障。

　　一是抓学习。将编制干部业务学习纳入单位目标管理考核体系，坚持“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”学习制度，采取集中教育、个人自学、知识竞赛、网上答题等多种学习方式，以考促学、以老带新，提高干部队伍的业务素质。

　　二是抓廉政。主要领导与领导班子其他成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与部门人员，层层签订党风廉政建设责任书，责任到每个工作人员，形成廉政建设人人有责的工作机制。

　　三是抓和谐。组织开展有奖征文、讲坛比赛等活动，提高干部职工综合素质。提前筹划，尽早安排，把握宣传重点，创新宣传方式，扎实开展好编制信息宣传月活动，加强日常工作考核，营造全局上下团结和谐、干事创业的良好氛围。

　　四是抓效能。进一步转变工作作风，增强事业心和责任感，提升工作效能和管理水平。严格执行车辆管理制度，严格执行禁酒令，实行定期与不定期查岗制度。增强基层执行力，克服松、散、浮、懒、慢、粗等不良作风，及时将上级安排部署落到实处，真正做到令行禁止、政令畅通，实现思想观念、工作作风的根本转变，工作效能、管理水平的有效提升。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站