近期，陕西省咸阳市编办立足创新机制体制，强化机构编制管理，部署安排 “一评估两调研五督查”活动，全力助推经济社会加快发展。

　　“一评估”，即对市、县政府机构改革方案总体执行情况和改革后部门“三定”规定运行情况进行全面评估，重点对市、县政府机构改革中合并以及职责调整较大部门的机构设置、职能配置、人员编制及其运行等情况进行检查评估，解决运行中存在的突出问题，巩固改革成果，增强政府行政效能。

　　“两调研”，即对市级各部门人员编制及实有人员、职务层级及实配人员、军转干部人数及比例、30岁以下和58岁以上人数及所占比例等情况进行调研，研究提出改善优化市级部门公务员队伍结构的意见；对全市事业单位的机构设置、机构规格、职能配置、人员编制、经费形式等情况进行全面调研，提出清理规范的意见，为推进事业单位分类改革、更好服务民生改善打好基础。

　　“五督查”，即从县乡政府机构改革、事业单位清理规范和登记管理、机构编制实名制管理、机关事业单位规范进人、党政机关消化超编人员五个方面，对县市区机构编制工作进行专项督查，规范机构编制管理，全面落实改革方案和机构编制政策措施。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站