湖北省应城市编办在转变服务方式上做到三个结合，取得了良好的成效。

　　一是把转变服务方式与提高队伍整体素质结合起来。制定了学习计划，定期开展学习教育活动，组织经常性的业务培训；开展争先创优活动，实施目标责任考核管理，有计划、有步骤地锻炼机关干部，激发全体人员的工作热情，增强机关的凝聚力和战斗力，提高主动为经济社会发展服务的意识。

　　二是把转变服务方式与促进经济社会科学发展结合起来。围绕落实“十二五”规划，积极为建设“两型”社会、融入武汉城市圈提供体制机制保障，充分发挥职能作用。

　　三是把转变服务方式与创新机构编制工作结合起来。出台机构编制管理的相关规定，建全机关管理制度，努力促进机构编制工作由“人治”向“法治”转变；建立部门间的相互协调制约机制，充分发挥编制部门的“把关、协调、监督”作用，促进机构编制工作由“重审批”向“重管理”转变；深入开展调查研究，及时发现并解决新问题，实现编制工作由“经验决策型”向“科学决策型”转变。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站