江苏省新沂市编办十分重视信息宣传工作，把信息宣传工作作为推进工作有效开展，提高编制干部水平和能力的重要措施之一来抓好落实，做到“领导重视到位、考核奖惩到位、督查调度到位”。

　　 一是领导重视到位。成立了信息宣传工作领导小组，“一把手”亲自担任组长，明确一名副主任分工抓好落实。在年初制定工作计划和考核办法时，把信息宣传工作列入年度工作总体安排，在政府机构改革、事业单位登记、政府机构改革评估等大型活动中，办领导亲自组织宣传方案的制定，亲自审核把关宣传稿件。二是考核奖惩到位。年初将年度信息工作目标逐级量化分解，细化到科室，落实到人头，实行信息宣传评比“三挂钩、一取消”制度。“三挂钩”即：信息工作与年度科室评优评先挂钩、与个人年终考核挂钩、与个人推荐提拔使用挂钩。“一取消”即：未完成信息宣传任务取消科室和个人评优资格，年度考核科室不得评为先进科室，个人不得评为优秀等次。同时，制定奖励措施，对发表的文章，按新沂市级、徐州市级、省级、国家级给予奖励。三是督查调度到位。一月一通报，对个人信息完成情况进行登记审核，积分结果上墙公示，每季度将各科室和个人完成信息采用情况进行排名，名次靠前的进行表彰，名次靠后的督查调度。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站