山东省泰安市编办以“五个一”为主要内容，健全完善机关工作体系，大力加强执行力建设。

　　“五个一”即：一套完善的政策体系。适应机构编制工作发展的需要，制定完善机构编制管理、审批、监督检查等具体办法，建立实行机构编制公开、报告、评估、考核等工作制度。一套规范的办公制度。建立完善机关工作规则、公文办理等政务制度，学习培训、党风廉政建设等队伍建设制度，首问责任制、限时办结制等服务制度，财务管理、车辆管理等后勤保障制度。一套明晰的业务流程。每一项业务都制定包括工作依据、原则、标准、程序、权限、时限等内容的业务工作流程，做到有章可循、责任具体、高效落实。一套鼓励创新的机制。每年确定一批调研课题和创新项目，设立机构编制工作创新奖，把工作创新作为评优树先、年度目标管理和干部评价考核的重要内容。一套信息化办公系统。建设泰安市机构编制信息网，提供外网宣传服务平台；开发机关内网办公系统，推行无纸化办公；强化基础数据和基本资料建设，建立全市机关事业单位机构编制和人员基础信息数据库。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站