湖南省临湘市编办坚持深入开展创建学习型、创新型、服务型、廉洁型“四型”机关活动，打造精干高效干部队伍，提升机构编制工作水平，取得较好成效。

　　一、创建学习型机关。一是建立学习制度，制定学习计划。每周定期组织干部集中学习，邀请湖南省、岳阳市有关专家和领导讲课。二是强化政策法规学习宣传。将机构编制工作方面的政策法规编印成册，送每一位编委会成员和全市机构编制干部。三是强化业务学习。积极开展“五个一”活动，即每月读一本好书，写一篇心得体会，每季度汇报一次学习情况，半年组织一次集中讲评，年终组织一次民主评议。

　　二、创建创新型机关。近年来，临湘市编办始终做到解放思想，与时俱进，改革创新。一是构建了机构编制预算约束机制。实现了预算操作程序的科学规范。二是自主开发了机构编制信息化管理系列软件。三是全面推行了人员编制实名制。四是对事业单位履行职能职责情况进行评议，实行星级管理。五是公务用车编制管理工作大胆创新。

　　三、创建服务型机关。临湘市编办始终把机构编制优质服务放在核心位置，进一步改进机关作风，简化办事程序，提高工作效率。

　　四、创建廉洁型机关。临湘市编办坚持全面推行政务公开，扎实开展行风评议活动，专门邀请市人大代表、政协委员、机构编制监督员就机构编制工作政策法规的贯彻执行、工作作风及廉洁自律等方面进行评议，并根据评议情况制定整改方案，狠抓落实。同时，强化对干部的廉政教育，注重抓好党风廉政建设若干规定的落实到位。

    信息来源：中央编办机构编制委员会办公室网站