为深入开展创先争优活动，浙江省嵊州市编办以建设“学习型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关”为目标，扎实开展了以“四抓四建设”为主要内容的“比学赶超、创先争优”主题实践活动。

　　一是抓学习，着力建设学习型机关。坚持全员学习理念，提升队伍综合素质。定期不定期组织办全体党员干部学习政治理论，钻研政策法规，丰富学识、学以致用，通过学习，提高理论素养和机构编制工作的业务水平。主动向兄弟县(市)学习取经，借鉴经验，拓展思路，开阔视野，把学习的成果转变为工作的思路和措施，在本职岗位上实现创先争优。

　　二是抓服务，着力建设服务型机关。办公室全体党员干部自觉当好调研员、信息员、勤务员、督查员，了解全市编制工作的整体现状，熟悉各级各部门的职责、内设机构、人员编制情况。加强各部门业务指导和服务，主动“走出去，请进来”，了解情况，征求意见，做好对接工作，确保各部门“三定”工作规范有序开展。

　　三是抓机制，着力建设效能型机关。建立健全办公室办文办会办事各项制度，努力建设一流机关、打造一流队伍、培养一流作风。进一步强化机关效能意识，优化办事程序，提升服务水平，增强执行能力，努力实现办事环节最少，速度最快，成本最低，效果最好。

　　四是抓廉政，着力建设廉洁型机关。以建设为民、务实、清廉的机关为目标，查找风险，有效防范，进一步落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控机制建设，不断推进政务公开，拓宽监督渠道，提高监督实效，为打造风清气正的“阳光编制”提供坚强的政治保障。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站