昨日上午， 180名担任社区“两委”正职的同志参加了合肥市委组织部组织的理论素养测试。他们主要来自合肥市4个城区所属的社区，其中还包括报名参加合肥市2011年社区干部考录市直机关公务员的62名同志。

　　“由中组部出题来考社区干部，并采用‘人机对话’的方式，这还是首次。”合肥市委组织部相关负责人介绍说。

　　社区干部要在90分钟内完成130道题，其中有70道判断题、 50道单选题和10道多选题。“之所以组织这场考试，也是想全面了解社区‘两委’正职的政治理论素养和政策法规水平。”合肥市委组织部的这名负责人说。

　　“我本来以为考的是与基层社区紧密相关的知识，没想到考的大多是政治、经济、哲学方面的内容。”合肥南七街道丁香社区的党委书记李燕茹告诉记者，“多项选择题有些难。”

　　而来自合肥庐阳区光明街道龚大塘社区的夏能峰则显得比较轻松，他也是第一个走出考场的。“能力测试考的是我们的执行力、判断力，而这次的理论素质考试考的是我们的基础知识。”

　　“请大家考完后稍等一下，我们将现场公布你们的成绩。”考试结束后，考场的一位负责同志对考生们说。不久后，每位考生都领取到了理论考试的分数条。

　　“你考了多少？我84分。”“我才76分，你怎么样？”拿到分数条后，社区干部们也开始交流起自己的考试成绩。据了解，此次测试的最高分数为88分，而80分以上的考生也有近30人。

　　“这次测试成绩令人满意。”合肥市委组织部相关负责人说，“成绩的高低都不会记录在案，我们只是想通过考试来促进社区干部理论水平的提高。” (李丽娟 记者姚一鸣)

    信息来源：安徽商报