2020年我省注册护士数将翻一番

我省出台《安徽省中长期卫生人才发展规划（2011—2020年）》

2009年，我省每千人口拥有注册护士1.02人，到了2020年，这一数字将上涨到2.3人。记者从省卫生厅获悉，我省印发《安徽省中长期卫生人才发展规划(2011—2020年)》，将开展基层医疗卫生人才队伍建设、医学杰出骨干人才培养引进、紧缺专门人才开发、中医药传承与创新人才培养、医师规范化培训、医德医风建设六大重点工程，为深化医药卫生体制改革提供人才支撑。

　　2009年，我省卫生人员总量已达24.46万人，每千人拥有执业(助理)医师1.17人、注册护士1.02人、专业公共卫生机构人员0.15人。但我省卫生人才总量不足，低于全国平均水平30%左右。特别是基层卫生人才严重短缺，难以满足需求。同时，人才素质和能力还有待提高，政策环境亟待完善。

　　按照规划，到2020年，我省将造就一支数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理的卫生人才队伍，为加快我省医疗卫生事业改革发展，实现人人享有基本医疗卫生服务提供强有力的人才保障。

　　【规划一览】

　　1、卫生人才资源总量稳步增长。到2015年，卫生人员总量达到30万人，比2009年增长4.5万人；到2020年，卫生人员总量达到39.5万人，比2015年增长9.5万人，人才规模基本满足人民群众健康服务需求。

　　2、卫生人才结构与分布进一步优化。到2020年，每千人口执业(助理)医师达到1.40人、中医类别执业(助理)医师达到0.31人、注册护士达到2.3人、专业公共卫生机构人员达到0.23人；城乡和区域医药卫生人才分布趋于合理，各类人才队伍统筹协调发展。

　　3、卫生人才素质与能力进一步提升。到2015年，初步建立住院医师规范化培训制度，探索建立公共卫生专业人员规范化培训和准入制度；到2020年，所有新进临床医疗岗位的医师均经过住院医师规范化培训，形成比较完善的公共卫生专业人员规范化培训和准入制度；卫生技术人员继续医学教育覆盖率达到80%，人才综合素质、专业技术水平和服务能力全面提高。(安徽商报记者)

    信息来源：安徽商报