为加强登记管理局党支部建设，深入开展创先争优活动，根据省编办“三强化、三提高”活动要求，结合本支部实际，就创建先进基层党组织做出如下公开承诺：

一、以“三强化、三提高”活动为抓手，大力加强党支部建设。

通过开展“三强化、三提高”活动，将省事业单位登记管理局建设成政治坚定、业务精通、能打硬仗的工作部门，树立机构编制部门窗口的良好形象，进一步推动事业单位登记管理工作的创新发展，为机构编制事业科学发展增添新的抓手。

（一）强化学习，提高思想和业务素质。

按照“全员学习、终身学习”理念要求，健全学习制度，丰富学习内容，创新学习载体，通过向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断提高全体工作人员的思想理论水平和综合业务素质。

1、加强政治理论和业务知识学习。按照中心组理论学习制度要求，认真参加中心组理论学习。组织支部同志重点学习党的基本政治理论和中国特色社会主义理论体系，做到真学真会、学用结合，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强对行政管理、法律、财务管理、机构编制等基础业务知识的学习，进一步增强研究分析和处理实际业务问题的能力。

2、大力开展读书活动。通过读书开拓视野、更新知识、解放思想，认真组织全处同志阅读名家经典文章、经典书籍和时代感鲜明的优秀作品，撰写学习笔记和学习心得。

3、认真组织干部在线学习。按照机关党委的要求，认真参加网上在线学习，完成规定学习任务，确保学习效果。

4、开展创新理论研究。结合事业单位登记管理工作实际，围绕事业单位改革大局，深入开展事业单位法人治理结构、事业单位绩效评估、年度报告公开制度等创新性工作的理论研究，形成一批有质量的研究成果，以便在实际工作中参考运用。

5、加强业务工作培训。针对市县登记管理机关人员结构、知识结构等实际情况，有针对性地举办登记管理业务培训班，不断提高各级工作人员业务能力和实际工作水平。

（二）强化责任，增强政治和大局意识。

加强理想信念教育，充分认识事业单位登记管理工作在机构编制整体工作中的地位和作用，切实增强政治意识、大局意识和责任意识。保持良好的精神状态，营造创先争优的氛围，脚踏实地做工作，凝心聚力干事业，推进事业单位登记管理科学发展。

1、创造条件开展革命传统教育。采取阅读领袖经典著作、看经典革命题材影视、参观红色革命旧址、体验改革开放成果等活动提高党性修养，坚定理想信念，进一步增强做好本职工作的责任感和使命感，更好践行全心全意为人民服务的宗旨。

2、深入开展创先争优活动。按照创先争优活动总体要求，激励全体同志立足岗位，在做好各项实际工作中争当先进、争创优秀，特别要发挥登记管理局作为编办窗口的作用，继续为省直各单位和基层登记管理机关提供廉洁、高效的管理服务。

3、建立健全目标责任制。建立并落实岗位责任制，明确工作目标，细化责任分工，完善人、岗、责有机统一、相互协调的岗位责任体系，树立每一个人都是“最后一道关口”意识，形成各司其职、各负其责、权责一致的工作局面。

（三）强化执行，推动改革和管理工作。

坚持求真务实的思想作风，坚持真抓实干的工作作风，提高工作质量和工作效率，培养科学严谨、精确细致、认真负责的工作态度，卓有成效地开展事业单位登记管理工作。

1、确保工作任务完成。按照中央编办工作要点和省编办重点工作安排，配合事业单位改革大局，认真做好任务分解，重点抓好网上登记管理、事业单位法人治理结构、事业单位绩效考评、年度报告公开制度等创新性工作，继续做好日常登记管理工作，细化措施，明确责任，确保目标任务完成。

2、大力开展调研活动。紧紧把我我省机构编制工作整体要求，围绕事业单位改革和创新事业单位登记管理，积极开展调查研究，针对事业单位“重登记、轻管理”的现状，重点解决监管手段缺乏、方法不多、措施不硬的问题。

3、积极推进效能建设。根据事业单位登记管理工作实际，采取多种形式搞好效能建设，继续提供高效的管理服务。特别是在事业单位登记管理各项业务办理中，坚持改进流程，提高效率。充分利用网上登记的技术优势，预先在网上审核，事业单位申报的实质要件和实质要件符合要求的，一次办结业务。坚持集中年检的预约办理、上门服务、集中办结等行之有效的做法，将效能建设贯穿始终。

4、建立健全规章制度。建立健全各项规章制度，完善工作规则，严格内部管理。完善登记管理的受理、审核、审批、证书印制发放等程序，做到以制度管人，以制度管事，以制度管权。

二、围绕中心、服务大局，做好重点工作分解落实。

根据我办印发的《2011年全省机构编制工作任务分解》，围绕机构编制中心工作，服务事业单位改革大局，重点做好事业单位登记管理创新工作。

（一）加强对各类事业单位的监督、管理、服务工作。

具体措施：1、对省本级年检仍采取“两条腿”齐迈办法即本局受理和上门服务；2、进行年度报告公开制度（年检信息披露制度）试点，扩大社会公众知情权、监督权；3、指导督促市县（市、区）登管工作，尤其是网上登记管理；4、对二类事业单位（独立学院、国企所办院校）进行抽查，重点是确保国有资产运营和实现社会公益性目的。

时限要求：1项已经完成；2项全年；3项9月底前；4项6月底前。

（二）适时总结推广各地事业单位法人绩效评估办法及经验，扩大试点范围和地域。

具体措施：1、调研分析铜陵市事业法人绩效评估办法实施情况，总结该市第一批获评五星级称号的教育、卫生单位的成功经验，拟逐步扩大到该市其他行业；2、拟定我省事业法人绩效评估试行办法，确定省本级2-3家、市县17-20家事业单位为试点单位。

时限要求：1项7月底前；2项第三季度。

（三）逐步扩大全省事业法人治理结构试点面。

具体措施：1、调研分析合肥滨湖医院实施法人治理结构工作经验和操作办法；2、了解学习外省事业法人治理结构成功经验；3、选择省直2-3家规模较大的单位进行试点，积累第一手资料；4、逐步扩大到市县。

时限要求：1项6月底前；2项7月底前；3项9月底前；4项11月底前。

以上公开承诺欢迎监督。