庐阳区建设群众工作中心、蜀山区改革街居管理体制、包河区推行警民联调室、肥东县建设农村“666”平安呼叫网络……自从被列为全国社会管理创新综合试点城市以来,合肥市以项目创新推进工作、以机制创新提升水平、以政策创新解决难题,社会管理创新工作强力推进、亮点纷呈。

　　合肥市抓住社会管理的主要环节和瓶颈制约问题,细化为23个项目,每个项目由市领导牵头负责,确定一个牵头单位和若干责任单位,几乎每位常委、副市长都有项目分工。每个项目列出推进实施“时间表”,细化内容,确定步骤,明确期限；列出“跟进表”,市里通过简报、通报等掌握动态；列出“督查表”,市里组织督查确保项目落地。合肥市将社会管理创新纳入“十二五”发展规划,对需用地、用房的项目通过发改委列入年度项目规划,实现与规划对接；将项目经费纳入财政预算,实现与财政对接；将项目内容纳入综治考评、政绩考核,实现与考评对接。

　　经过一年多的实施,合肥市社会管理创新项目全面铺开,重点项目全力推进、难题项目全面破题。截至目前,23个项目中有6个项目出台了正式文件,4个项目文件已完成部门会签,10个项目出台了子项目文件,5个项目方案业已出台,正在与财政、编办、发改委等部门对接。各县市区、相关部门也分别结合实际,制定了本地本部门项目推进措施。(记者李光明、通讯员张雪华)

    信息来源：法制日报