中共中央、国务院和省委、省政府严控机构编制的有关通知和贯彻意见（以下简称《通知》和《意见》）下发以后，合肥市编办高度重视、认真学习，迅速行动，认真把《通知》和《意见》精神的传达贯彻落到实处。

一、组织全办人员专题会议认真学习贯彻

3月19日，市编办组织机关全体人员召开会议，认真学习《通知》和《意见》精神。会上，市委组织部副部长、市编办主任郭苏梅同志强调，要把学习贯彻《通知》和《意见》作为当前市机构编制工作的一项重要内容，每一名机构编制干部都要做到先学一步、学深一些、学透一点、在机构编制管理工作中自觉遵守和严格执行文件的各项规定。通过学习，大家认为，《通知》和《意见》突出强调了新形势下加强和规范机构编制管理、严格控制机构编制的重要意义，严肃指出了当前机构编制管理工作中存在的问题，明确提出了进一步严格控制机构编制的具体措施，对于进一步加强管理、严肃纪律、严格控制机构编制具有很强的针对性、指导性和操作性；《通知》和《意见》以两办文件下发，既说明了中央和省委对机构编制工作的重视，又为机构编制管理工作更好开展营造了良好的工作氛围。

二、向市编委领导专题汇报

《通知》和《意见》下发后，我们第一时间将文件的主要精神和有关要求进一步进行提炼和梳理，形成书面贯彻落实意见并将文件作为附件一并呈送市编委各位领导，市编委领导先后都进行了圈阅并做出批示，要求认真抓好《通知》和《意见》的学习宣传和贯彻落实，并明确要求市编办要严格控制机构编制、严格遵守机构编制管理权限和程序、坚决遏制机构编制违纪违规行为、加大机构编制管理监督检查力度，确保《通知》和《意见》各项规定落到实处。

三、组织全市编办主任季度工作例会认真学习贯彻

为在全市机构编制系统迅速掀起学习贯彻落实《通知》和《意见》精神的热潮，3月21日，市编办组织召开2012年全市编办主任第一季度工作例会，各县（市）区编办主任、开发区人事劳动局长、市编办中层以上干部参加会议，会议将学习贯彻《通知》和《意见》作为主要内容，大家围绕文件内容纷纷畅谈了学习体会，并表示要认真学习贯彻《通知》和《意见》精神，深刻领会重要和省委对当前机构编制形势的分析判断，以更加坚决的态度、更加有力的措施，严格控制机构编制，切实维护机构编制的严肃性和权威性，确保中央和省委要求落到实处。

四、制定了一系列规章制度认真贯彻落实

本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，我们会同市公务员局下发了《关于清理规范市直单位借用人员的通知》（合编办〔2012〕104号），对确因工作需要借用工作人员的条件、程序和管理进行了严格规定。为进一步规范编制管理工作，我们会同市公务员局制定《合肥市县（市）区直机关从乡镇（街道）选调公务员办法（试行）》，严格规定了县（市）区直机关从乡镇（街道）选调公务员的条件、程序、内容等。为加强机构编制监督检查力度，严肃机构编制纪律，我们正积极拟定《合肥市党政领导干部履行机构编制工作职责离任检查办法》。为强化机构编制“一年一巡查、一年一评估、一年维护”制度的权威性，提升政府目标考核机构编制核查的针对性和有效性，我们正在抓紧拟定《合肥市机构编制约谈警示制度》。为提高市直部门严格控制机构编制的积极性和主动性，我们会同市财政局正在制定节编奖励办法。

五、进一步加强机构编制管理认真贯彻落实

按照《合肥市机关事业单位机构编制实名制管理办法（试行）》（合办〔2012〕3号）要求，结合省编办部署的机构编制核查工作，我们对县（市）区开展了机构编制核查工作的评估检查，以完善机构编制实名制信息为抓手，采取异地交叉的形式，市县编办联合组织核查工作评估检查组，对县（市）区机构编制核查工作完成情况进行评估检查，以达到落实机构编制实名制管理制度，进一步盘活用好现有的机构编制资源，提高各级机构编制管理水平,规范机构编制工作程序的目的。为严肃机构编制纪律，我们对机构编制管理规定执行情况考核中存在问题的肥西县、包河区和安监局进行了约谈警示，督促其对2011年度机构编制工作存在的问题加以整改。下一步，我们还将继续完善与纪检监察、组织、财政、人力资源和社会保障、公务员管理、审计等相关部门协调配合机制，形成齐抓共管、共同把关的格局，并对违反机构编制管理规定的行为坚决纠正、依法处理，维护机构编制纪律的严肃性。