一是用制度规范编制管理。制定《滁州市琅琊区机构编制管理办法》并下文,规范用编流程,使单位进人有章可循。
二是加强入编前置审批机制。严格按照“进人须有编,用编先申请”原则使用编制,规范人员招录、调配程序,实现全区机关事业单位人员信息的动态实名制管理。
三是有关部门联动管理。区编办主动与纪检、监察、组织、人社、财政等部门协作配合,对不按规定程序进入的人员,人社部门不予核定工资和办理社保手续,财政部门不予拨付经费,相关部门联合加强编制管理督查,从源头上防止不规范行为发生。(琅琊区编办)
访问次数: 1622 发布时间:2012-09-10 [字体:
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一是用制度规范编制管理。制定《滁州市琅琊区机构编制管理办法》并下文,规范用编流程,使单位进人有章可循。
二是加强入编前置审批机制。严格按照“进人须有编,用编先申请”原则使用编制,规范人员招录、调配程序,实现全区机关事业单位人员信息的动态实名制管理。
三是有关部门联动管理。区编办主动与纪检、监察、组织、人社、财政等部门协作配合,对不按规定程序进入的人员,人社部门不予核定工资和办理社保手续,财政部门不予拨付经费,相关部门联合加强编制管理督查,从源头上防止不规范行为发生。(琅琊区编办)