按照省、市有关部门的部署和要求，近日，歙县编办迅速启动并认真完成2013年公务员招考计划审核、申报工作。

歙县编办严格按照公务员招考计划申报要求，通过对各用人单位申报计划汇总核查，结合用人单位工作需求和编制情况等，逐一审核把关，充分考虑并严格按照申报要求，确保招考计划申报工作规范、高效、精准。

一是严格对照实名制系统；以“机构编制实名制管理系统”为载体，以机构编制和人员名实对应为主要内容，保证实有机构、人员与按照规定审批的机构、编制、职数等相一致。

二是明确申报范围；此次招考计划申报工作范围主要以政法系统、参照公务员管理事业单位、乡镇党政机关为主。

三是结合岗位需求；行政机关单位结合政法系统新招考公务员情况、接收警校毕业生计划、体改生培养计划等；参公事业单位结合各自承担职责情况；乡镇党政机关结合美好乡村建设及计划生育、财政工作等岗位需求。

四是核对编制情况；坚持“编制空缺、工作需要、逐年补充”的原则。凡是超编、满编单位原则上不再补充，空编单位按需有序逐年补充。

目前，2013年公务员招考计划在征求组织、人社部门意见基础上，县编委已研究同意，正按省市文件上报要求，逐级上报省、市编办审核。