在今年的事业单位招聘、机关事业单位遴选以及公务员招录申报等工作中，石台县编办高度重视，认真履职，通过三项措施审核用编计划，切实加强编制管理，从源头上把好入口关。

一是提高审核水平。运用电子信息技术对机构编制工作的支持和服务作用，以安徽省机构编制实名制管理系统为平台，充分掌握各单位编制数、实有在编人数、现有人员结构等情况，为审核编制使用计划提供详实依据。

二是严格审批程序。对各单位申报的用人计划，县编办严格进行审核并提出意见，经编委会审定，报县委常委会同意后下达，在整个编制审核过程中，坚持空编进人、留有余地和逐年补充的原则，切实维护机构编制管理权威性和有效性。

三是优化人员结构。在审核招考计划时，县编办着眼于优化全县队伍结构和服务全县经济社会发展，特别对教育、卫生等公益性较强的事业单位招聘时，积极深入调研，在保证编制空缺的前提下，按需招录，计划招录，最大限度地满足全县公益事业发展的需要。（石台县编办）