桐城市因为历史原因，人员超编现象较为严重，不仅造成较大财政压力，同时人浮于事，也影响了机关事业单位的社会形象。近三年来，随着编办独立设置，桐城市编办在市委市政府和市编委会的领导下，采取各项措施，严格执行机构编制法律法规，严格控制新进人员数量，严格执行“三个一”制度，严格遵循“出三进一”原则，已消化在编人员2000余人，但现有人员基数仍然较大，在教育、卫生等部门仍然存在超编现象。
会议重点研究了加强机构编制管理的各项措施，针对超编现象制定了三年消化到位的实施方案，会议要求，在今后的工作中，各科室和工作人员要从科学发展全局出发，提高认识，严格遵守机构编制各项规定，坚决遏制机构编制违纪违规行为，加大机构编制监督检查力度，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性，管住管好机构编制，为继续深化行政管理体制改革和事业单位分类改革打下良好的基础。
